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Arbeitsleistung wird gelegentlich auch durch Sachbezüge abgegolten. Die Sachbezüge werden für jedes Kalenderjahr von der Bundesregierung festgelegt und bekann gegeben.

Sachbezüge sind demnach: Lohnkosten* + Kosten für soziale Aufwendungen + Personalnebenkosten = Personalkosten

z.B. für:

- Essensbons

- Berufskleidung

- Benzingutschein

- Zinsersparnis für ein unverzinsliches Arbeitsgeberdarlehen (Gehaltsvorschuss)


  • Zum Arbeitslohn gehören ale Einnahmen, die dem Arbeitnehmer aus dem Dienstverhältnis zufließen.

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